职业化训练:职业思考力(上)

  评判一个人的工作方法是否有效,一般是针对其职业思考力进行的,包含三个方面的内容:   ●工作方法是否科学   ●目的意识和问题意识,即对目标及风险的意识和管理...

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职业化训练:企业与你(上)

  你所在的企业是做什么的?它能够为社会创造什么价值?...

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职业化训练:企业与你(下)

  只有清楚组织的目标、你所在部门的职责以及你自己岗位的职责,才能够制订你的目标和计划,你的工作才有可能达到绩效考核的标准。...

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职业化训练:请打开你的改变之门

只有你自己才能打开“改变之门”...

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职业化训练:态度

真正的职业人应追求操之在我的心态,操之在我。...

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职业化训练:调整心态技巧

一个人的心态在很大程度上会受到外界的影响,通过选择一定的处世方式来改变外界刺激对自己的影响程度,也许就可以使你保持积极的心态。 调整心态的八种方法(1) 反面法 幽默是最...

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